Если вы задумались, как расторгнуть бессрочный договор оказания услуг в Казахстане, то вы попали по адресу! В этом посте мы подробно разберём, что говорит закон, какие основания и порядок расторжения договора в одностороннем порядке, как правильно оформить уведомление и что делать, если другая сторона не согласна. Всё просто, понятно и с практическими советами — чтобы вы не запутались в юридических нюансах.


Что говорит закон о расторжении договора в одностороннем порядке

В Казахстане расторжение договора регулируется статьёй 404 Гражданского кодекса РК. Она разрешает односторонний отказ от исполнения договора или его расторжение, но только при определённых условиях:

  • Если это прямо предусмотрено самим договором;
  • Если это допускается законом;
  • В случае существенного нарушения обязательств другой стороной.

Важно! Расторжение должно быть оформлено в письменном уведомлении и обязательно доведено до сведения другой стороны.


Какие основания позволяют расторгнуть договор односторонне

Основания для одностороннего расторжения договора оказания услуг могут быть разными, но ключевое — наличие существенного нарушения. Что это значит?

  • Нарушение, которое лишает сторону того, на что она рассчитывала при заключении договора;
  • Длительная просрочка исполнения обязательств;
  • Нарушение условий, признанных в договоре существенными.

Если вы столкнулись с такими проблемами, у вас есть законное основание расторгнуть договор.


Какие договоры чаще всего расторгают односторонне

В Казахстане одностороннее расторжение часто применяется в таких договорах:

Вид договора Пример использования
Договор поставки Прекращение поставок из-за нарушения сроков
Договор аренды Расторжение аренды при несоблюдении условий
Договор возмездного оказания услуг Прекращение услуг при ненадлежащем качестве
Договор подряда Отказ от выполнения работ подрядчиком
Агентские соглашения Прекращение агентских отношений

Бессрочный договор оказания услуг — это именно тот случай, когда одностороннее расторжение может быть актуально, особенно если договор содержит соответствующие условия.


Как определить, является ли нарушение существенным

Чтобы понять, можно ли расторгнуть договор, нужно оценить нарушение по трём критериям:

  • Лишает ли нарушение того, на что вы рассчитывали при заключении договора?
  • Есть ли длительная просрочка исполнения обязательств?
  • Нарушены ли условия, которые в договоре обозначены как существенные?

Если ответ "да" хотя бы на один из вопросов, нарушение считается существенным.


Что нужно проверить в договоре перед расторжением

Перед тем как расторгнуть бессрочный договор оказания услуг, внимательно изучите его:

  • Есть ли в договоре пункт об одностороннем расторжении?
  • Каков порядок уведомления другой стороны?
  • Какой срок уведомления установлен (обычно 15–30 дней)?
  • Какие основания для расторжения прописаны?

Если договор не содержит таких условий, расторгнуть его односторонне будет сложнее.


Как правильно оформить уведомление о расторжении договора

Уведомление — это ваш главный документ. Вот как его подготовить:

  • Оформите письменное уведомление с указанием причины расторжения (например, существенное нарушение или экономические трудности).
  • Сошлитесь на соответствующий пункт договора и статью 404 ГК РК.
  • Укажите дату, с которой договор считается расторгнутым (с учётом срока уведомления).
  • Направьте уведомление заказным письмом или через электронную цифровую подпись (ЭЦП).

Пример структуры уведомления:

Элемент уведомления Что указать
Исходящий номер и дата Для учёта и подтверждения отправки
Адресат Контрагент, которому направляется уведомление
Основание расторжения Пункт договора, статья 404 ГК РК
Причина расторжения Существенное нарушение, экономические причины
Срок уведомления Количество дней до расторжения
Дата расторжения Когда договор считается расторгнутым
Подпись и реквизиты Ответственное лицо и контактные данные

Что делать после направления уведомления

После отправки уведомления:

  • Дождитесь окончания срока уведомления (обычно 15–30 календарных дней).
  • Фиксируйте все действия: отправку, получение, переписку.
  • Если другая сторона не согласна, сохраняйте все доказательства для возможного судебного разбирательства.

Если другая сторона не согласна с расторжением

Не паникуйте! В этом случае:

  • Продолжайте действовать по процедуре, соблюдая все формальности.
  • При необходимости обращайтесь в суд для защиты своих прав.
  • Суд поддержит сторону, которая соблюла порядок уведомления и обосновала расторжение (например, просрочка, ненадлежащее качество услуг).

Как избежать признания расторжения недействительным

Чтобы расторжение не признали незаконным, соблюдайте следующие меры предосторожности:

  • Оформляйте уведомление письменно.
  • Соблюдайте сроки уведомления.
  • Обосновывайте расторжение документально (акты, переписка, экспертные заключения).
  • Не нарушайте условия договора и законодательства.

Можно ли вернуть аванс после расторжения

Если договор расторгнут по одностороннему заявлению, и услуги не были оказаны, вы имеете право вернуть аванс. Это регулируется статьями 389–391 ГК РК.


Последствия неправильного расторжения договора

Если расторжение проведено с нарушением процедуры или без оснований, возможны следующие риски:

  • Контрагент может потребовать возмещения убытков.
  • Расторжение признают незаконным.
  • Возникнут судебные споры и дополнительные расходы.

Роль форс-мажора при расторжении договора

Форс-мажор — это особое основание освобождения от ответственности за нарушение договора. В Казахстане предприниматели могут ссылаться на форс-мажор, например, в связи с пандемией коронавируса, если это предусмотрено договором или законом.

Однако форс-мажор не является обязательным условием для одностороннего расторжения договора. Это отдельный случай, который освобождает от ответственности, но не всегда даёт право на расторжение.


Основные статьи Гражданского кодекса Казахстана

Статья Содержание
404 Одностороннее расторжение договора
389-391 Последствия прекращения обязательств
390-393 Взыскание задолженности и неустойки

Итоговая схема расторжения бессрочного договора оказания услуг

flowchart TD
    A[Изучить договор] --> B{Есть ли основание для расторжения?}
    B -- Да --> C[Подготовить письменное уведомление]
    C --> D[Направить уведомление заказным письмом или ЭЦП]
    D --> E[Дождаться окончания срока уведомления (15-30 дней)]
    E --> F{Согласна ли другая сторона?}
    F -- Да --> G[Договор расторгнут]
    F -- Нет --> H[Обратиться в суд при необходимости]
    B -- Нет --> I[Расторжение невозможно без согласия]

Заключение

Расторжение бессрочного договора оказания услуг в Казахстане — это вполне реальная и законная процедура, если соблюдать требования статьи 404 ГК РК. Главное — иметь законное основание (чаще всего существенное нарушение), оформить письменное уведомление и соблюсти порядок уведомления другой стороны. Не забывайте фиксировать все действия и быть готовыми к возможным спорам.

Если вы столкнулись с экономическими трудностями, можно ссылаться на форс-мажор, но это отдельный вопрос, который требует подтверждения.

Внимательное отношение к деталям и соблюдение закона помогут вам расторгнуть договор без лишних проблем и потерь.


Если хотите, могу помочь составить уведомление или проконсультировать по конкретной ситуации — пишите!