- Контроль за исполнением деловой документации
- Правила подготовки и оформления документов
- Регистрация и учёт входящей корреспонденции
- Требования к фирменным бланкам и печатям
- Заверение копий и оригиналов документов
- Хранение, учёт и выдача бланков и штампов
- Безопасность и предотвращение утечки информации
- Внутренняя безбумажная электронная переписка
- Передача дел при смене руководителя
- Ошибки при работе с документами и как их избежать
- Уничтожение испорченных документов и печатей
- Итоговая таблица основных приказов и правил для организации
- Заключение
В этом посте мы подробно разберём, какие приказы и правила необходимы для организации эффективного делопроизводства в государственных органах Казахстана. Вы узнаете, как правильно оформлять документы, вести контроль за их исполнением, регистрировать корреспонденцию и обеспечивать безопасность служебной информации. Всё это — на основе официальных правил Министерства образования и науки Республики Казахстан.
Контроль за исполнением деловой документации
Важнейшая задача любого государственного органа — обеспечить строгий контроль за исполнением документов. В Министерстве образования и науки Республики Казахстан за это отвечает Управление контроля и документооборота Департамента организационной и кадровой работы.
Как это работает?
- Ведение учёта входящей и исходящей корреспонденции.
- Своевременное доведение документов и поручений руководства до исполнителей.
- Контроль за сроками исполнения документов.
- Информирование руководства о состоянии делопроизводства и исполнительской дисциплины.
Ответственность за исполнение документов возлагается на ответственного секретаря, вице-министров и руководителей департаментов. Это значит, что каждый руководитель лично отвечает за качество и своевременность исполнения приказов и распоряжений.
Правила подготовки и оформления документов
В организации должны соблюдаться чёткие правила при работе с документами несекретного характера и с пометкой "Для служебного пользования". Они обязательны для всех сотрудников структурных подразделений.
Основные моменты:
- Документы оформляются согласно утверждённым формам и стандартам.
- Используются фирменные бланки Министерства, которые являются бланками строгой отчётности.
- Документы должны содержать все необходимые реквизиты: номер, дату, подписи, печати.
- Запрещается передавать копии документов без разрешения руководства.
- Особое внимание уделяется сохранности документов и недопущению несанкционированного доступа.
Регистрация и учёт входящей корреспонденции
Для своевременного учёта и обработки документов в Министерстве используется единая система электронного документооборота (ЕСЭДО). Вся входящая корреспонденция регистрируется в ЕСЭДО и сопровождается регистрационно-контрольными карточками.
Ключевые моменты регистрации:
| Этап регистрации | Описание |
|---|---|
| Приём корреспонденции | Управление контроля и документооборота принимает документы в рабочие дни с 9:00 до 17:00 |
| Регистрация в ЕСЭДО | Внесение данных в электронную систему и оформление регистрационно-контрольных карточек |
| Сортировка документов | По важности, срочности и компетенции руководителей |
| Контроль исполнения | Установка сроков и контроль за их соблюдением |
| Исключения | Некоторые документы регистрируются только в журнале без внесения в ЕСЭДО (например, статистические материалы, поздравительные открытки) |
Важно: структурным подразделениям запрещается принимать документы напрямую без регистрации в ЕСЭДО. Это исключает потерю или задержку документов.
Требования к фирменным бланкам и печатям
Фирменные бланки Министерства — это не просто бумага с логотипом. Это официальный документ строгой отчётности, который должен содержать:
- Герб Республики Казахстан.
- Полное наименование Министерства на государственном и русском языках.
- Номер бланка.
- Контактные данные (адрес, телефон, факс).
- Строки для указания номера и даты документа.
В Министерстве используются два основных вида бланков:
| Вид бланка | Назначение |
|---|---|
| Бланк письма | Для официальной переписки |
| Бланк приказа | Для издания распоряжений и приказов |
Печати Министерства бывают разных видов и назначений:
- Большая гербовая печать.
- Маленькая гербовая печать.
- Круглые печати для заверения копий документов, приказов, исходящих документов.
- Специальные штампы для регистрации, возврата и повторного поступления документов.
Заверение копий и оригиналов документов
Чтобы подтвердить подлинность документов, используются печати и подписи. Вот как это делается правильно:
- Документы на фирменных бланках гербовой печатью не заверяются, кроме финансовых и юридически значимых документов.
- Копии служебных документов заверяются круглой печатью №1 "Бақылау және құжат айналымы басқармасы".
- При заверении копии ставится надпись "Верно", указывается должность, подпись и дата заверения.
Хранение, учёт и выдача бланков и штампов
Фирменные бланки и печати — это ценные ресурсы, требующие строгого учёта и хранения:
- Хранятся в металлическом сейфе.
- Выдаются под роспись ответственным лицам.
- Испорченные бланки и печати уничтожаются по акту с оформлением соответствующих документов.
- Учет ведётся в специальных журналах.
Безопасность и предотвращение утечки информации
Министерство строго регулирует доступ к служебным документам и печатям:
- Запрещается оставлять ключи от служебных кабинетов в наружных замках.
- Исключается несанкционированный доступ к компьютерам, телефонам и оргтехнике.
- Ответственность за сохранность документов несут руководители и исполнители.
- За утрату документов и разглашение информации предусмотрена ответственность согласно законодательству.
Внутренняя безбумажная электронная переписка
Для обмена информацией между структурными подразделениями используется внутренняя электронная переписка:
- Регистрация переписки ведётся в специальном журнале.
- Переписка возможна только с подписью ответственного секретаря или руководителя подразделения.
- Это ускоряет обмен информацией и снижает бумажный документооборот.
Передача дел при смене руководителя
При смене начальника Управления контроля и документооборота все документы и дела передаются по акту приёма-передачи. Это гарантирует сохранность и непрерывность работы с документацией.
Ошибки при работе с документами и как их избежать
Частые ошибки:
- Несвоевременная регистрация документов.
- Несоблюдение правил оформления и заверения.
- Несоблюдение сроков исполнения.
- Несанкционированный доступ к документам.
- Передача копий без разрешения.
Советы для избежания ошибок:
- Строго следовать утверждённым правилам.
- Вести учёт и контроль исполнения.
- Обеспечивать безопасность документов.
- Обучать сотрудников правилам делопроизводства.
Уничтожение испорченных документов и печатей
Испорченные бланки и печати уничтожаются по акту, оформленному по установленной форме. Это исключает возможность их повторного использования и обеспечивает контроль за документооборотом.
Итоговая таблица основных приказов и правил для организации
| Приказ / Правило | Назначение | Ключевые требования |
|---|---|---|
| Правила документирования и управления документацией | Организация делопроизводства | Соблюдение стандартов оформления, учёт, контроль исполнения |
| Приказ об утверждении форм бланков и печатей | Утверждение официальных форм | Использование фирменных бланков, строгий учёт |
| Приказ о порядке регистрации корреспонденции | Регистрация входящих и исходящих документов | Внесение в ЕСЭДО, оформление регистрационно-контрольных карточек |
| Приказ о безопасности документов | Обеспечение сохранности | Запрет на несанкционированный доступ, ответственность за утрату |
| Приказ о внутренней электронной переписке | Регулирование безбумажного документооборота | Регистрация переписки, подписи ответственных лиц |
Заключение
Организация приказов и правил в государственных органах Казахстана — это сложный, но необходимый процесс для эффективного управления документацией. Соблюдение установленных правил обеспечивает прозрачность, контроль и безопасность делопроизводства. Если вы работаете в министерстве или другом государственном органе, обязательно ознакомьтесь с этими требованиями и внедряйте их в свою работу. Это поможет избежать проблем и повысить исполнительскую дисциплину.
Если хотите, могу помочь составить шаблоны приказов или дать советы по внедрению электронного документооборота в вашем подразделении!