Содержание:

Сегодня мы разберёмся, как в Казахстане работают декретные выплаты, если вы уже в декрете и снова беременны. Что происходит с пособиями, если женщина продолжает работать или возвращается к трудовой деятельности? Какие выплаты положены и как их правильно оформить? Всё это — в подробном и понятном обзоре.

Что происходит с декретными выплатами при повторной беременности?

Если вы уже получаете пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года и вдруг снова беременны, важно понимать, что выплаты по уходу за первым ребёнком прекращаются, если вы выходите на работу. В Казахстане с 2023 года действует правило: если родитель возобновляет трудовую деятельность, социальная выплата по уходу за ребёнком прекращается. Это касается всех форм занятости — даже частичной или с доходом ниже минимальной зарплаты.

Почему так?

Выплата по уходу за ребёнком — это компенсация утраты дохода из-за ухода за малышом. Если вы начинаете работать, значит доход появляется, и основание для выплаты исчезает. Это закреплено в Социальном кодексе РК и правилах ГФСС.

Какие выплаты положены женщинам в декрете?

В Казахстане женщинам, включая индивидуальных предпринимателей (ИП), положены несколько видов выплат:

Вид выплаты Кому положена Размер и особенности
Единовременное государственное пособие Всем женщинам, родившим ребёнка 38 МРП (149 416 тенге в 2025 году), для 4-го ребёнка — 63 МРП (247 716 тенге)
Социальная выплата по потере дохода Работавшим официально, включая ИП 40% от среднего дохода за последние 2 года, с удержанием 10% в пенсионный фонд
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года Работавшим официально, включая ИП Ежемесячно, 40% от среднего дохода, с удержанием 10% в пенсионный фонд

Как рассчитывается размер пособий?

Единовременное пособие

Размер зависит от МРП (месячного расчётного показателя) и количества детей. Для расчёта учитывается:

  • 38 МРП за рождение ребёнка (149 416 тенге в 2025 году)
  • 63 МРП при рождении четвёртого ребёнка (247 716 тенге)

Социальная выплата и пособие по уходу

Для расчёта берут средний доход за последние 2 года, с которого делались социальные отчисления. Например, если средний доход — 300 000 тенге, то ежемесячное пособие составит:

300 000 × 40% = 120 000 тенге
120 000 - 10% (пенсионные отчисления) = 108 000 тенге

Максимальный размер пособия ограничен 7 МЗП (595 000 тенге в 2025 году).

Как влияет больничный лист на расчёт выплат?

Декретный отпуск длится 126 дней (70 дней до родов и 56 после). В некоторых случаях — до 140 дней (осложнения, многоплодная беременность). Коэффициент для расчёта пособия — количество дней больничного, делённое на 30.

Длительность больничного Коэффициент для расчёта
126 дней 4,2
140 дней 4,7

Пример: при среднем доходе 300 000 тенге и больничном 126 дней:

300 000 × 4,2 = 1 260 000 тенге
Минус 10% пенсионных отчислений = 1 134 000 тенге

Что делать, если вы возвращаетесь к работе в период выплаты пособия по уходу?

Если родитель начинает работать, он обязан в течение 10 рабочих дней сообщить об этом в отделение корпорации "Правительство для граждан". Выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за подачей заявления.

Важные моменты:

  • Прекращение выплаты не происходит автоматически — система не отслеживает трудоустройство в реальном времени.
  • Если не сообщить о выходе на работу и продолжать получать пособие, это считается нецелевым использованием средств.
  • В случае нарушения ГФСС может потребовать возврат всей суммы, полученной незаконно.

Какие виды занятости считаются нарушением условий?

Любая официальная работа — полный день, частичная занятость, фриланс с официальным доходом — лишает права на пособие по уходу. Даже если доход ниже минимальной зарплаты, выплата прекращается.

Как автоматизация влияет на контроль выплат?

Цифровизация делает скрыть официальное трудоустройство практически невозможно. Системы электронных трудовых договоров, отчисления в ЕНПФ и другие цифровые инструменты позволяют быстро выявлять нарушения.

Что грозит за нарушение правил?

Если родитель продолжит получать пособие, не уведомив о работе, он обязан вернуть всю сумму, полученную незаконно. Это может стать серьёзным финансовым обязательством.

Как это влияет на семейные решения?

Правило ставит родителей перед выбором: либо работать и терять пособие, либо оставаться без дохода и получать поддержку. Особенно остро это ощущается в условиях инфляции и роста расходов.

Статистика и бюджет

С января по апрель 2025 года выплаты были прекращены пятерым родителям, которые добровольно сообщили о выходе на работу. Статистики по регионам и экономии бюджета нет.

Как оформить пособия через электронное правительство?

Для оформления:

  • Подайте заявку на сайте Egov.kz.
  • Прикрепите больничный лист (для выплаты по беременности и родам).
  • Для ежемесячного пособия — прикрепите свидетельство о рождении ребёнка.
  • Обработка занимает 7–8 дней.
  • Деньги перечисляются на счёт в "Казпочте" или "Народном банке".

Сроки подачи документов:

Вид выплаты Срок подачи документов
Пособие по беременности и родам Не позднее 12 месяцев с даты больничного
Ежемесячное пособие Не позднее 12 месяцев с даты рождения ребёнка

Итог

Если вы в декрете и снова беременны, важно помнить:

  • Единовременное пособие положено независимо от работы.
  • Социальные выплаты и пособия по уходу зависят от отсутствия дохода.
  • Возвращение к работе прекращает выплаты по уходу.
  • Необходимо своевременно уведомлять государство.
  • Нарушение правил ведёт к возврату средств и штрафам.

Планируйте свои шаги внимательно, чтобы сохранить поддержку и не столкнуться с проблемами.

Если хотите быстро посчитать свои выплаты, используйте онлайн-калькулятор, учитывая средний доход и длительность больничного.

Берегите себя и своих малышей, а государственная поддержка пусть станет надёжной опорой в этот важный период жизни!