Содержание:

В этой статье мы подробно разберём, какие требования предъявляются к проведению инструктажа по безопасности и охране труда в Казахстане, как организовать инструктаж на рабочем месте, кто отвечает за его проведение, а также какие меры безопасности необходимо соблюдать при работе с оборудованием и в аварийных ситуациях. Всё это поможет работодателям и сотрудникам понять, как обеспечить безопасные условия труда и избежать несчастных случаев.

Основные требования к проведению инструктажа по охране труда

Инструктаж по безопасности и охране труда — это обязательное мероприятие, которое работодатель обязан проводить для всех сотрудников. Его цель — ознакомить работников с опасными факторами на производстве, требованиями охраны труда и безопасными способами работы.

Ключевые моменты проведения инструктажа:

  • Проверка знаний: После инструктажа сотрудник проходит устный опрос или проверку навыков безопасной работы. Если знания неудовлетворительные, работник не допускается к самостоятельной работе.
  • Подпись в журнале: После успешного прохождения инструктажа сотрудник ставит подпись в журнале проведения инструктажей рядом с подписью инструктора. Это подтверждает факт обучения и является важным документальным подтверждением.
  • Ответственные лица: Инструктаж проводят уполномоченные специалисты, прошедшие обучение и подтвердившие квалификацию.

Виды инструктажей и их особенности

В Казахстане законодательство выделяет пять видов инструктажей, каждый из которых имеет своё назначение и время проведения.

Вид инструктажа Кому проводится Кто проводит Особенности проведения
Вводный Все новые сотрудники, командированные, практиканты, посетители Специалист по охране труда или уполномоченное лицо Ознакомление с общими требованиями безопасности
Первичный Новые работники, сменившие место работы, командированные Руководитель работ Перед началом самостоятельной работы, с практическим показом
Повторный Все работники Руководитель работ Для закрепления знаний, не реже одного раза в 6 месяцев
Внеплановый При изменениях в законодательстве, технологиях, после аварий Руководитель работ По необходимости, в зависимости от ситуации
Целевой При разовых работах, ликвидации аварий, массовых мероприятиях Руководитель работ Для конкретных задач, фиксируется в наряде-допуске

Программа инструктажа: как формируется

Программа инструктажа разрабатывается с учётом:

  • законодательных и нормативных актов;
  • особенностей деятельности предприятия;
  • локальных нормативных документов и технической документации;
  • инструкций по охране труда;
  • мнения профсоюзного органа.

Это позволяет адаптировать обучение под конкретные условия работы и обеспечить максимальную безопасность.

Квалификация лиц, проводящих инструктаж

Проводить инструктаж могут только специалисты, которые:

  • прошли специальное обучение по охране труда;
  • подтвердили свои знания на проверке;
  • имеют соответствующую квалификацию.

С 2024 года в Казахстане введена обязательная сертификация и повышение квалификации таких специалистов в рамках Концепции безопасного труда на 2024-2030 годы.

Проверка знаний и ответственность

После инструктажа проводится устный опрос или проверка навыков. Работники с неудовлетворительными результатами не допускаются к работе и проходят повторное обучение.

Ответственность работодателя за нарушение требований по проведению инструктажей включает штрафы, которые зависят от размера предприятия:

Тип предприятия Штраф за первое нарушение Штраф за повторное нарушение
Малое предпринимательство 20 МРП 40 МРП
Среднее предпринимательство 30 МРП 60 МРП
Крупное предпринимательство 80 МРП 120 МРП

Новые технологии в проведении инструктажей

С 2024 года активно внедряются цифровые решения:

  • онлайн-платформы для обучения;
  • цифровые карты предприятий;
  • системы мониторинга условий труда и профессиональных рисков.

Это позволяет улучшить контроль и повысить качество обучения.

Практические рекомендации по безопасности на рабочем месте

Перед началом работы

  • Надеть санитарную спецодежду, убрать волосы под головной убор, подвернуть рукава.
  • Проверить исправность оборудования, вентиляции, ограждений и заземления.
  • При обнаружении неисправностей немедленно сообщить руководству и не приступать к работе.

Во время работы

  • Работать только на знакомом оборудовании с использованием специальных приспособлений (например, мясорубка с кольцом и пестиком).
  • Не проталкивать продукты руками, использовать защитные крышки и решётки.
  • Соблюдать осторожность при работе с ножами, хранить их в чехлах.
  • Следить за ровной поверхностью плиты, аккуратно обращаться с горячей посудой и жидкостями.
  • Не переносить грузы выше установленных норм (женщины — до 10 кг, мужчины — до 50 кг).
  • Использовать исправные стремянки и лестницы для работы на высоте.

В аварийных ситуациях

  • Немедленно остановить оборудование, выключить рубильник при перерывах в электроснабжении, запахе горелой резины, неисправностях.
  • Сообщить руководству о неисправностях и приступать к тушению пожара при необходимости.
  • Оказать первую помощь пострадавшим и вызвать врача.

По окончании работы

  • Выключить оборудование и свет, привести рабочее место в порядок.
  • Снять спецодежду, вымыть руки или принять душ.
  • Сообщить руководству о неисправностях и недостатках.

Ответственность за нарушение требований безопасности

  • Работодатель может быть привлечён к административной и уголовной ответственности.
  • Работники, нарушающие инструкции, подвергаются дисциплинарным взысканиям, внеочередной проверке знаний, а в отдельных случаях — материальной и уголовной ответственности.

Итоговая таблица: Виды инструктажей и ответственные лица

Вид инструктажа Ответственные лица Основные задачи
Вводный Специалист по охране труда Ознакомление с общими требованиями безопасности
Первичный Руководитель работ Практический показ безопасных приёмов работы
Повторный Руководитель работ Закрепление знаний, проверка навыков
Внеплановый Руководитель работ Обучение при изменениях и после аварий
Целевой Руководитель работ Обучение для разовых и специальных работ

Заключение

Инструкция на рабочем месте в Казахстане — это важный инструмент обеспечения безопасности труда. Правильное проведение инструктажей, регулярная проверка знаний и соблюдение требований охраны труда помогают избежать несчастных случаев и сохранить здоровье работников. Использование новых цифровых технологий и повышение квалификации специалистов делают процесс обучения более эффективным и современным.

Не забывайте: безопасность — это ответственность каждого, а качественный инструктаж — залог успешной и безопасной работы!