- Что входит в пенсионные накопления и как они формируются
- Обязательные пенсионные взносы и ответственность работодателя
- Пенсионные выплаты мужчинам и женщинам: условия и расчёт
- Как влияет средний доход на размер пенсии
- Виды пенсионных выплат в Казахстане
- Пенсия по вредности: особенности и выплаты от работодателя
- Как получить профессиональную выплату от работодателя
- Государственное профессиональное пособие: как оформить
- Причины отказа в выплате и как их оспорить
- Онлайн-сервисы и мобильные приложения для пенсионеров
- Итоговая таблица выплат при выходе на пенсию с вредным стажем
- Заключение
Сегодня мы разберёмся, какие пенсионные выплаты положены от работодателя в Казахстане при выходе на пенсию, как формируются пенсионные накопления, что такое индивидуальный пенсионный счёт, и какие особенности существуют для работников с вредным стажем. Если вы хотите понять, как устроена пенсионная система, какие взносы учитываются и как получить выплаты, этот материал для вас!
Что входит в пенсионные накопления и как они формируются
Пенсионные накопления — это деньги вкладчика, которые формируются из обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), добровольных пенсионных взносов, а также инвестиционного дохода и иных поступлений. Все эти средства аккумулируются на индивидуальном пенсионном счёте физического лица.
Индивидуальный пенсионный счёт
Это личный именной счёт, на котором учитываются:
- обязательные пенсионные взносы;
- обязательные профессиональные пенсионные взносы (если работа связана с вредными условиями труда);
- добровольные пенсионные взносы;
- инвестиционный доход;
- пеня и иные поступления.
Именно с этого счёта производятся пенсионные выплаты.
Обязательные пенсионные взносы и ответственность работодателя
Обязательные пенсионные взносы — это деньги, которые работодатель перечисляет в единый накопительный пенсионный фонд за своих работников. В Казахстане работодатели выступают агентами по уплате этих взносов и обязаны делать это в соответствии с законодательством.
Для работников с вредным стажем существует отдельный вид взносов — обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ). Они уплачиваются работодателем за счёт собственных средств и учитываются отдельно.
Пенсионные выплаты мужчинам и женщинам: условия и расчёт
Пенсионные выплаты назначаются при соблюдении следующих условий:
| Пол | Минимальный трудовой стаж на 1 января 1998 года | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|
| Мужчины | не менее 25 лет | по достижении пенсионного возраста |
| Женщины | не менее 20 лет | по достижении пенсионного возраста |
Размер пенсионных выплат по возрасту рассчитывается исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд с 1 января 1998 года, независимо от перерывов в работе.
Как влияет средний доход на размер пенсии
Среднемесячный доход за три года — ключевой показатель для расчёта пенсии. Учитывается доход, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы. Исключаются доходы, определённые в статье 210 Социального кодекса РК.
Виды пенсионных выплат в Казахстане
В Казахстане существуют три основных вида пенсионных выплат:
| Вид выплаты | Описание |
|---|---|
| Государственная базовая пенсия | Фиксированная сумма, выплачиваемая всем пенсионерам |
| Пенсионные выплаты по возрасту | Выплаты из единого накопительного пенсионного фонда, зависят от трудового стажа и дохода |
| Пенсионные выплаты из добровольных взносов | Дополнительные выплаты, если человек делал добровольные взносы |
Пенсия по вредности: особенности и выплаты от работодателя
Для работников, занятых на вредных производствах, в Казахстане действует особый порядок выхода на пенсию и получения выплат.
Условия выхода на пенсию по вредности
- Возраст выхода — 55 лет.
- Стаж работы на вредных условиях — не менее 7 лет (84 месяца) с уплатой обязательных профессиональных пенсионных взносов.
- Прекращение работы на вредном производстве или перевод на безопасное место.
Подтверждение вредного стажа
Стаж подтверждается записями в трудовой книжке. Если есть неточности, необходимо предоставить архивные справки, копии приказов, ведомости о зарплате или обратиться в суд.
Виды выплат по вредности
| Вид выплаты | Кто платит | Размер в 2024 году |
|---|---|---|
| Специальное профессиональное государственное пособие | Государство | 2 прожиточных минимума (86 814 тенге) |
| Страховая выплата по предпенсионному аннуитетному страхованию | Страховая компания | По договору |
| Профессиональная выплата | Работодатель | 1 прожиточный минимум (43 407 тенге) |
| Пенсионная выплата из единого накопительного пенсионного фонда | Пенсионный фонд | По накоплениям |
Как получить профессиональную выплату от работодателя
Работодатель обязан выплачивать профессиональную выплату работникам с вредным стажем, достигшим 55 лет, при условии прекращения работы на вредном производстве. Размер выплаты — один прожиточный минимум на соответствующий год.
Для оформления выплаты нужно:
- Прекратить работу на вредном производстве или перевестись на безопасное место.
- Обратиться к работодателю с заявлением.
- Предоставить подтверждающие документы о стаже.
Государственное профессиональное пособие: как оформить
Пособие назначается через ЦОН или проактивную услугу (через СМС). Для оформления в ЦОНе нужно:
- Подать заявление по установленной форме.
- Предоставить удостоверение личности.
Рассмотрение занимает до 7 дней, услуга бесплатная.
Государство автоматически информирует граждан, имеющих право на пособие, через СМС, если они зарегистрированы в Базе мобильных граждан.
Причины отказа в выплате и как их оспорить
Отказать в назначении пособия могут, если:
- Заявление уже подавалось ранее.
- Несоответствие удостоверения личности.
- Нет права на пособие (не достигнут возраст, не подтверждён стаж).
- Отсутствует согласие на обработку персональных данных.
В случае незаконного отказа можно обжаловать решение в административном порядке или суде.
Онлайн-сервисы и мобильные приложения для пенсионеров
Для удобства граждан в Казахстане доступны электронные сервисы:
- Калькулятор пенсионных накоплений на сайте ЕНПФ: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calculator/
- Оплата пенсионных взносов через мобильное приложение Kaspi: в разделе Платежи → Образование → Доп. Образование.
Итоговая таблица выплат при выходе на пенсию с вредным стажем
| Вид выплаты | Плательщик | Условие получения | Размер (2024) |
|---|---|---|---|
| Государственное пособие | Государство | Возраст 55+, стаж вредности ≥7 лет | 2 прожиточных минимума (86 814 тенге) |
| Профессиональная выплата | Работодатель | Возраст 55+, прекращение вредной работы | 1 прожиточный минимум (43 407 тенге) |
| Пенсионная выплата из фонда | Пенсионный фонд | Накопления на индивидуальном счёте | По накоплениям |
| Страховая выплата | Страховая компания | По договору | По договору |
Заключение
Пенсионная система Казахстана учитывает разные виды взносов и выплат, включая обязательные и профессиональные пенсионные взносы, а также добровольные. Работодатель играет важную роль, особенно для работников с вредным стажем, обеспечивая профессиональные выплаты при выходе на пенсию. Чтобы получить все положенные выплаты, важно подтвердить стаж, правильно оформить документы и воспользоваться современными онлайн-сервисами.
Не забывайте, что пенсионные накопления — это ваш личный капитал, который формируется из взносов и инвестиционного дохода, и именно от них зависит размер вашей будущей пенсии. Будьте внимательны к своим правам и возможностям!
Если у вас остались вопросы о пенсионных выплатах или вы хотите узнать больше о конкретных условиях, не стесняйтесь обращаться в территориальные подразделения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан или использовать электронные сервисы ЕНПФ. Ваше спокойное будущее — в ваших руках!