Содержание:

Если женщина уходит в декрет, особенно если она работает как ИП или наёмный работник, возникает множество вопросов: какие выплаты положены, как их рассчитывать, как оформить документы и что происходит, если мама решит выйти на работу раньше срока? Давайте разберёмся во всех нюансах государственных пособий и выплат в Казахстане, чтобы вы точно знали, на что рассчитывать и как не потерять поддержку.

Какие выплаты положены при уходе в декрет

В Казахстане при уходе в декрет женщине положены несколько видов выплат, которые зависят от её статуса — работает ли она официально, является ли индивидуальным предпринимателем (ИП) или не работает вовсе.

Вид выплаты Кому положена Особенности выплаты
Единовременное государственное пособие Всем женщинам, родившим ребёнка (включая ИП) Выплачивается один раз, сумма зависит от количества детей
Социальная выплата по потере дохода Работавшим официально, включая ИП Компенсирует потерю дохода за период декрета
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Работавшим официально, включая ИП Ежемесячная выплата, пока ребёнку не исполнится 1,5 года

Как рассчитывается единовременное пособие

Единовременное пособие получают все женщины, включая ИП. В 2025 году размер выплаты составляет:

  • 38 МРП (149 416 тенге) за рождение ребёнка
  • Если родился четвёртый ребёнок и более — 63 МРП (247 716 тенге)

Это фиксированная сумма, которая не зависит от дохода женщины.

Расчёт социальных выплат и пособия по уходу

Для женщин, которые работали и делали социальные отчисления (СО, ОПВ, ВОСМС), государство выплачивает компенсацию потери дохода и пособие по уходу за ребёнком.

Как определяется средний доход

Средний доход рассчитывается за последние 2 года работы. Для расчёта пособия по потере дохода используется формула:

Средний доход × коэффициент дней нетрудоспособности – 10% пенсионных отчислений

  • Коэффициент дней нетрудоспособности — это количество дней больничного, делённое на 30.
  • Стандартный больничный — 126 дней (70 дней до родов и 56 после).
  • При осложнённых родах или многоплодной беременности больничный может быть до 140 дней.

Пример:
Если средний доход женщины ИП — 300 000 тенге, а больничный 126 дней, то:

  • Коэффициент = 126 / 30 = 4,2
  • Пособие = 300 000 × 4,2 = 1 260 000 тенге
  • После вычета 10% в пенсионный фонд — 1 134 000 тенге

Если доход выше 300 000 тенге, берётся максимум — 7 МЗП (595 000 тенге в 2025 году).

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Это ежемесячная выплата, равная 40% от среднего дохода за последние 2 года, с вычетом 10% пенсионных отчислений.

Пример:
Средний доход 300 000 тенге, тогда пособие:

  • 300 000 × 40% = 120 000 тенге
  • После вычета 10% — 108 000 тенге в месяц

Выплаты продолжаются до достижения ребёнком 1,5 года.

Оформление документов и сроки подачи

  • Больничный лист оформляется с 30-й недели беременности (или с 28-й при многоплодной беременности).
  • Заявку на единовременное пособие и выплаты по беременности и родам подают сразу после получения больничного.
  • Заявку на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком подают после рождения ребёнка, прикладывая свидетельство о рождении.
  • Все документы подаются через портал электронного правительства Egov.kz.
  • Срок подачи — не позднее 12 месяцев с даты выдачи больничного или рождения ребёнка.
  • Деньги перечисляются на счёт в «Казпочте» или «Народном банке» в течение 7–8 дней после подачи.

Важные нюансы для ИП и усыновителей

  • Пособия положены и женщинам, которые усыновили ребёнка.
  • Для ИП важно, чтобы они регулярно делали социальные отчисления, иначе выплаты не начисляются.
  • Средний доход для расчёта берётся из официальных данных о доходах и отчислениях.

Что происходит при выходе на работу во время выплаты пособия по уходу

С 2023 года в Казахстане действует правило: если родитель выходит на работу, выплаты по уходу за ребёнком прекращаются.

  • Это касается всех форм занятости — даже частичной или с доходом ниже МЗП.
  • Родитель обязан в течение 10 рабочих дней сообщить о выходе на работу в отделение корпорации "Правительство для граждан".
  • Выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за подачей заявления.
  • Если не сообщить и продолжать получать пособие, это считается нецелевым использованием средств, и всю сумму придётся вернуть.

Последствия нарушения правил

Нарушение Последствия
Скрыть факт выхода на работу Требование возврата всех незаконно полученных выплат
Продолжать получать пособие без уведомления Финансовые обязательства и возможные штрафы
Несвоевременное уведомление Прекращение выплат с момента подачи заявления

Как автоматизация влияет на контроль выплат

  • Система электронных трудовых договоров и отчислений в пенсионный фонд позволяет быстро выявлять нарушения.
  • Скрыть официальное трудоустройство практически невозможно.
  • Это повышает ответственность родителей за своевременное уведомление.

Итоги и советы

  • Если вы уходите в декрет, обязательно оформляйте больничный с 30-й недели беременности.
  • Подайте документы на единовременное пособие и социальные выплаты через Egov.kz вовремя.
  • Следите за тем, чтобы ваши социальные отчисления были в порядке — это ключ к получению выплат.
  • Помните, что выход на работу во время выплаты пособия по уходу за ребёнком требует обязательного уведомления.
  • Используйте онлайн-калькулятор для предварительного расчёта выплат — это поможет планировать бюджет.

Таблица для быстрого понимания выплат

Вид выплаты Размер в 2025 году Период выплаты Условие получения
Единовременное пособие 149 416 тенге (38 МРП), 247 716 тенге (4+ ребёнок) Один раз Рождение ребёнка, все женщины
Социальная выплата по потере дохода До 2 249 100 тенге (максимум) Однократно за период декрета Социальные отчисления, больничный лист
Пособие по уходу за ребёнком 40% от среднего дохода (максимум ~238 000 тенге) Ежемесячно до 1,5 лет Социальные отчисления, отсутствие работы

Берегите себя и своих малышей! Правильное оформление и понимание выплат помогут вам чувствовать себя увереннее в этот важный период жизни. Если вы ИП или работаете официально, не забывайте про социальные отчисления — это ваш ключ к достойной поддержке от государства. И помните: выход на работу во время выплаты пособия — это серьёзный шаг, требующий уведомления и понимания последствий.

Если хотите узнать точную сумму выплат, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на портале Egov.kz — это быстро и удобно!