В этой статье мы подробно разберём, какой вид инструктажа проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника, и как правильно организовать этот процесс на предприятии. Вы узнаете, какие требования предъявляются к проведению инструктажей, как оформить документацию и какие меры помогут повысить безопасность труда.
Какой инструктаж проводится при разовых работах?
Для работ, которые не входят в прямые обязанности работника, в Казахстане предусмотрен целевой инструктаж. Этот вид инструктажа необходим при выполнении разовых заданий, таких как погрузка, выгрузка, уборка территории, а также при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и других внеплановых ситуаций.
Основные особенности целевого инструктажа:
- Проводится непосредственно перед выполнением разовой работы.
- Может проводиться индивидуально или с группой работников.
- Объем и содержание инструктажа зависят от характера и условий работы.
- Фиксируется в документах, разрешающих выполнение работ (например, в наряде-допуске).
Виды инструктажей и их назначение
Для понимания контекста целевого инструктажа полезно кратко рассмотреть другие виды инструктажей, обязательные для работников:
| Вид инструктажа | Когда проводится | Кто проходит | Цель и особенности |
|---|---|---|---|
| Вводный | При приеме на работу | Все новые работники, временные, студенты | Ознакомление с общими правилами безопасности труда |
| Первичный на рабочем месте | До начала самостоятельной работы | Новые работники, переводимые, выполняющие новую работу | Обучение безопасным методам работы на конкретном месте |
| Повторный | Не реже одного раза в полгода | Все работники, кроме некоторых категорий | Обновление знаний и навыков безопасности |
| Внеплановый (внеочередной) | При изменениях в процессах, после аварий, по требованию надзора | Все работники, затронутые изменениями | Актуализация знаний в связи с изменениями |
| Целевой | При разовых работах, авариях, ликвидации последствий | Работники, выполняющие разовые задания | Обеспечение безопасности при нестандартных работах |
Как проводится целевой инструктаж?
Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ — мастером, инструктором или преподавателем. Он включает:
- Разъяснение специфики разовой работы.
- Ознакомление с возможными опасностями и мерами безопасности.
- Инструктаж по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ).
- Проверку понимания правил безопасности.
Пример: уборка территории
Перед уборкой территории работник получает целевой инструктаж, где ему объясняют, какие инструменты использовать, как правильно обращаться с мусором, какие опасности могут возникнуть (например, острые предметы), и какие СИЗ обязательны (перчатки, спецодежда).
Оформление и учет инструктажа
Правильная регистрация проведения инструктажа — важный этап, который обеспечивает контроль и подтверждает выполнение требований охраны труда.
- Запись о целевом инструктаже фиксируется в наряде-допуске или в специальной документации, разрешающей выполнение работ.
- В документах указываются дата, содержание инструктажа, ФИО инструктируемого и инструктирующего, а также их подписи.
- При необходимости оформляется журнал регистрации инструктажей.
Как повысить эффективность инструктажей?
Чтобы снизить риск несчастных случаев при выполнении разовых работ, важно обеспечить его качество:
- Используйте современные технические средства и наглядные пособия: видеоинструкции, плакаты, макеты.
- Проводите проверку усвоения знаний устным опросом или тестированием.
- Включайте в программу реальные примеры несчастных случаев и анализ причин.
- Обеспечьте регулярное обновление знаний и повторные инструктажи.
- Стимулируйте работников соблюдать правила безопасности и использовать СИЗ.
Таблица: Ключевые моменты целевого инструктажа
| Элемент | Описание |
|---|---|
| Цель | Обеспечить безопасность при выполнении разовых, нестандартных работ |
| Кто проводит | Непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор) |
| Форма проведения | Индивидуально или группой |
| Документальное оформление | Наряд-допуск, журнал регистрации, личная карточка инструктажа |
| Контроль усвоения знаний | Устный опрос, тестирование |
| Используемые средства | Технические средства обучения, наглядные пособия, СИЗ |
| Особенности | Инструктаж проводится перед каждой разовой работой, учитывая специфику и риски |
Заключение
Целевой инструктаж — это обязательный и важный элемент охраны труда при выполнении разовых работ, не связанных с основными обязанностями работника. Его правильное проведение и оформление помогают снизить риск травматизма и обеспечить безопасность на предприятии. Использование современных методов обучения и тщательный контроль усвоения знаний делают инструктаж эффективным и полезным для каждого работника.
Помните: безопасность труда — это ответственность каждого, и качественный инструктаж помогает сделать рабочее место безопасным для всех!
Если вы хотите узнать больше о других видах инструктажей и правилах их проведения, следите за обновлениями и будьте в безопасности!