Содержание:

Декрет — это важный период в жизни каждой женщины, особенно если она работает и заботится о будущем ребёнка. В Казахстане государство поддерживает женщин, уходящих в декрет, предоставляя разные виды пособий и выплат. В этой статье мы подробно разберём, какие выплаты положены сотруднице, ушедшей в декрет, как рассчитывается размер пособий, какие документы нужны и как правильно оформить заявку через электронное правительство. Особое внимание уделим женщинам, работающим как индивидуальные предприниматели (ИП), ведь их ситуация имеет свои нюансы.

Какие выплаты положены женщине, ушедшей в декрет в Казахстане

Когда женщина достигает 30-й недели беременности (или 28-й при многоплодной беременности), она уходит в декрет. В этот период ей положены следующие государственные выплаты:

  • Единовременное государственное пособие при рождении ребёнка.
  • Социальная выплата по потере дохода — компенсация за время, когда женщина не может работать.
  • Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, которое выплачивается ежемесячно.

Важно: эти выплаты положены всем женщинам, включая тех, кто работает как ИП.

Как рассчитывается единовременное пособие при рождении ребёнка

Единовременная выплата начисляется один раз и составляет:

Количество детей Размер выплаты (в МРП) Сумма в тенге (2025)
1-3 ребёнка 38 МРП 149 416 тенге
4 и более детей 63 МРП 247 716 тенге

Это пособие получают все женщины, независимо от статуса работы.

Как определяется средний доход и учитываются социальные отчисления

Для расчёта социальных выплат по потере дохода и пособия по уходу за ребёнком учитывается средний доход женщины за последние 2 года. При этом важно, чтобы женщина делала социальные отчисления: социальное обеспечение (СО), обязательное пенсионное взносы (ОПВ), обязательное пенсионное взносы работодателя (ОПВР), взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС).

Средний доход умножается на коэффициент, который зависит от количества дней нетрудоспособности (больничного листа).

Влияние длительности больничного листа на расчёт выплат

Стандартная длительность больничного листа при декрете — 126 дней (70 дней до родов и 56 после). В некоторых случаях, например при осложнённых родах или рождении двух и более детей, больничный продлевается до 140 дней.

Коэффициент рассчитывается так:

Длительность больничного Коэффициент (дни/30)
126 дней 4,2
140 дней 4,7

Пример расчёта для женщины с доходом 300 000 тенге:

  • 300 000 × 4,2 = 1 260 000 тенге
  • Из этой суммы вычитается 10% — отчисления в пенсионный фонд ЕНПФ
  • Итог: 1 134 000 тенге

Если доход выше 300 000 тенге, для расчёта берётся максимальный средний доход — 7 МЗП (в 2025 году 595 000 тенге). Тогда максимальный размер пособия будет:

  • 595 000 × 4,2 = 2 499 000 тенге
  • Минус 10% пенсионных отчислений
  • Итог: 2 249 100 тенге

Различия между единовременной выплатой и ежемесячными пособиями

Вид выплаты Особенности
Единовременное пособие Выплачивается один раз при рождении ребёнка.
Ежемесячное пособие Выплачивается каждый месяц до достижения ребёнком 1,5 лет.
Основание для расчёта Средний доход за последние 2 года работы.
Размер ежемесячного пособия 40% от среднего дохода за месяц минус 10% пенсионных отчислений.

Пример: при среднем доходе 300 000 тенге ежемесячное пособие составит:

  • 300 000 × 40% = 120 000 тенге
  • Минус 10% пенсионных отчислений
  • Итог: 108 000 тенге в месяц

Как правильно оформить документы и подать заявку через электронное правительство

Женщина, уходящая в декрет, должна оформить больничный лист в поликлинике, где ведётся беременность. Больничный выдают с 30-й недели беременности (или с 27-й, если женщина проживает в зоне ядерных испытаний).

Для получения выплат нужно:

  • Подать заявку на сайте Egov.kz.
  • Прикрепить больничный лист для единовременного пособия.
  • Для ежемесячного пособия прикрепить свидетельство о рождении ребёнка.
  • Открыть счёт в «Казпочте» или «Народном банке» для зачисления денег.

Сроки подачи документов:

Вид выплаты Срок подачи документов
Единовременное пособие Не позднее 12 месяцев с даты выдачи больничного
Ежемесячное пособие Не позднее 12 месяцев с даты рождения ребёнка

Обработка документов занимает 7–8 дней.

Особенности для женщин — ИП и усыновителей

Женщины, работающие как индивидуальные предприниматели, имеют те же права на пособия, что и наёмные работники, при условии, что они делали социальные отчисления. Также пособия положены женщинам, усыновившим ребёнка.

Использование онлайн-калькулятора для расчёта пособий

Для удобства расчёта размера пособий можно воспользоваться онлайн-калькулятором на портале электронного правительства. В калькулятор вводятся данные о среднем доходе и длительности больничного, после чего сервис автоматически рассчитывает сумму выплат.

Итоговая таблица выплат для женщины в декрете

Вид выплаты Основание для расчёта Размер выплаты (пример) Период выплаты
Единовременное пособие Фиксированная сумма в МРП 149 416 тенге (1-3 ребёнка) Один раз
Социальная выплата по потере дохода Средний доход × коэффициент дней До 1 134 000 тенге (до 300 000 дохода) Один раз
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком 40% от среднего дохода 108 000 тенге (при 300 000 дохода) Ежемесячно до 1,5 лет

Заключение

Если сотрудник ушёл в декрет в Казахстане, государство предоставляет комплексную финансовую поддержку. Женщина получает единовременное пособие, компенсацию за потерю дохода и ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком. Для расчёта учитывается средний доход и длительность больничного листа. Важно правильно оформить документы и подать заявку через электронное правительство в установленные сроки. Особенно важно знать эти нюансы женщинам, работающим как ИП, чтобы не упустить свои законные выплаты.

Декрет — это период, когда государство помогает сохранить финансовую стабильность. Пользуйтесь онлайн-калькуляторами, следите за сроками и будьте уверены в своей поддержке!