Трудовой кодекс РК: когда был принят

Короткий ответ

Трудовой кодекс Республики Казахстан был принят 23 ноября 2015 года (№ 414-V). Действовать он начал с 1 января 2016 года.

Что именно считать «принятием»

В трудовом законодательстве часто путают две даты: дату подписания закона и дату вступления кодекса в силу. Для поиска по фразе «трудовой кодекс РК когда был принят» важны оба ориентира:

Эта связка дат подтверждается официальными источниками, где указан номер кодекса и начало действия.

Как менялись трудовые законы до нового кодекса

До появления Трудового кодекса РК страна жила по советским и более ранним казахстанским правилам. В материалах о реформировании трудовой сферы в Казахстане отмечают, что после 1991 года действовал и пересматривался прежний регулировочный массив, а затем был принят новый трудовой кодекс уже в логике реформ 2000-х и далее.

Поскольку вам нужна именно дата принятия действующего Трудового кодекса РК, главный ориентир остается прежним: 23 ноября 2015.

Где проверить в первоисточниках

Если нужно быстро открыть закон и убедиться в датах, ищите карточку самого акта: в ней обычно указаны номер, дата принятия и дата вступления в силу.

Полезные ссылки
- Трудовой кодекс Республики Казахстан № 414-V от 23.11.2015 (WIPO Lex): https://www.wipo.int/wipolex/ru/legislation/details/19321
- Дата и вступление в силу (Законодательство РК, текст и реквизиты на zakon.uchet.kz): https://zakon.uchet.kz/rus/history/Z070000252_/23.11.2015
- Принятие 23 ноября 2015 года и вступление после опубликования (обзор публикации): https://prg.kz/document/?doc_id=38212201