Какова продолжительность краткосрочных оплачиваемых отпусков в РК

Краткосрочные оплачиваемые отпуска в Казахстане предоставляют не всем подряд, а сотрудникам конкретных категорий - в частности, в рамках правоохранительной службы.

Сколько дней составляет краткосрочный оплачиваемый отпуск

По закону для сотрудников правоохранительных органов краткосрочные оплачиваемые отпуска дают:
- до 10 календарных дней
- без учета времени на путь следования к месту отпуска и обратно.

Такие отпуска предоставляются для неотложных социально-бытовых вопросов и по другим уважительным причинам (Закон РК «О правоохранительной службе», ст. 74).

Засчитывается ли краткосрочный отпуск в счет ежегодного

Краткосрочный оплачиваемый отпуск не засчитывается в счет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ст. 74 того же закона).

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск: ориентир по общей норме

Если вопрос на самом деле про ежегодный оплачиваемый отпуск, а не про краткосрочный, то общая норма по Трудовому кодексу РК такая:
- 24 календарных дня основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск,
- плюс дополнительные оплачиваемые отпуска - для отдельных категорий (например, при вредных или тяжелых условиях труда, при инвалидности 1-2 группы и др.).

Также важно, что длительность ежегодного оплачиваемого отпуска считают в календарных днях без учета праздничных дней, которые попали на период оплачиваемого отпуска.

Таблица: краткосрочный оплачиваемый отпуск и ежегодный отпуск

Полезные ссылки

• Закон РК «О правоохранительной службе», ст. 74 «Краткосрочные отпуска» - https://www.akorda.kz/ru/zakon-respubliki-kazahstan-o-pravoohranitelnoy-sluzhbe-1524918
• eGov.kz, статья о видах отпусков и продолжительности основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска - https://egov.kz/cms/ru/articles/vremya_otdiha