Содержание:

Трудовой стаж в Казахстане - это суммарная продолжительность периодов, когда человек работал по трудовым отношениям, а также других периодов, которые закон отдельно засчитывает в стаж.

Ниже - что чаще всего интересует на практике: работа, учеба, служба, декрет и какие документы нужны, чтобы подтвердить стаж.

Что считается трудовой стаж для пенсии

При исчислении стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту засчитывают периоды, перечисленные в ст. 208 Социального кодекса РК от 20.04.2023 № 224-VII. В базовый перечень входят:

  • работа по трудовым договорам;
  • воинская служба;
  • служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба;
  • государственная служба;
  • предпринимательская и иная приносящая доходы деятельность;
  • некоторые периоды ухода за нетрудоспособными и уход за детьми;
  • периоды содержания под стражей и репрессий с последующей реабилитацией;
  • обучение в учебных заведениях;
  • служба в некоторых структурах и организациях (по отдельным условиям).

Точные условия зависят от вида пенсионных выплат и порядка исчисления. Но общий принцип один: засчитывают периоды, прямо указанные законом, а не любые “жизненные паузы”.

Что входит в трудовой стаж: таблица

Период Засчитывается в трудовой стаж для пенсии Основание и лимиты
Работа по трудовому договору Да Ст. 208 Социального кодекса РК № 224-VII
Учеба в вузе и других учебных заведениях Да Ст. 208 Социального кодекса РК № 224-VII (включая подготовительные курсы, аспирантуру и др.)
Служба в армии Да Ст. 208 Социального кодекса РК № 224-VII. Для обычного исчисления указан календарный порядок (12 месяцев)
Уход за детьми до 3 лет Да Указан лимит: не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, суммарно до 12 лет
Декретный отпуск (указанный законом уход) Да Засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми в пределах лимитов по ст. 208
Уход за инвалидом I группы, одиноким инвалидом II группы и пенсионером 80+ (нуждающимися в посторонней помощи) Да Засчитывается при условиях и в формулировках ст. 208
Временная нетрудоспособность, ежегодный отпуск (для целей трудового отпуска) Да В трудовой стаж для оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включают периоды, когда за работником сохранялись место и зарплата, а также некоторые периоды отсутствия по основаниям, указанным в ст. 91 ТК РК
Испытательный срок Да Включается в трудовой стаж. При этом в ТК РК есть ограничение по длительности испытания (до 3 месяцев)

Учеба: входит ли в трудовой стаж

Да, учеба в Казахстане засчитывается, когда она соответствует требованиям закона для пенсионных выплат.

В частности, обучение в высших учебных заведениях и других перечисленных организациях включают в трудовой стаж для назначения пенсионных выплат, включая подготовительные курсы, аспирантуру, докторантуру и клиническую ординатуру, а также духовные (религиозные) организации образования (включая зарубежные, если соблюдаются условия) - это прямо указано в ст. 208 Социального кодекса РК.

Практически это обычно подтверждается документом об образовании или архивными документами, если нужно подтвердить период учебы для расчета пенсии.

Служба в армии: засчитывается ли

Служба в армии засчитывается при исчислении стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту по ст. 208 Социального кодекса РК.

В законе также отдельно описаны варианты льготного исчисления стажа для некоторых категорий и периодов (например, боевые действия и отдельные периоды в истории). Поэтому важны даты и документы, по которым подтверждают статус службы.

Декрет и уход за детьми: как засчитывается стаж

Для пенсионных выплат засчитывают время ухода неработающей матери за малолетними детьми до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, но с общим ограничением суммарно до 12 лет (и есть дополнительные правила на случай смерти ребенка).

То есть для расчета стажа важны не только “дата ухода”, но и документальное подтверждение, что период относится к предусмотренному законом уходу и попадает в лимиты.

Как подтверждают трудовой стаж

Для подтверждения трудовой деятельности и трудового стажа в Казахстане по ст. 35 Трудового кодекса РК могут использоваться, в частности:

  • трудовая книжка;
  • трудовой договор с отметкой работодателя о прекращении и дате;
  • выписки из актов работодателя о возникновении или прекращении трудовых отношений;
  • выписки из ведомости выдачи заработной платы;
  • послужной список, подписанный и заверенный работодателем (если печать была);
  • сведения о перечисленных обязательных пенсионных взносах (выписки из ЕНПФ);
  • сведения из Государственного фонда социального страхования о социальных отчислениях;
  • договор дуального обучения;
  • архивная справка;
  • вступившее в силу решение суда об установлении юридического факта трудовых отношений.

Если документов нет или записей не хватает, стаж могут установить на основании архивных сведений или решения суда.

Частые ошибки при подсчете и подтверждении

  1. Считают “время без работы” как трудовой стаж, хотя закон засчитывает только конкретные периоды.
  2. Подменяют цели: “стаж для пенсии” и “стаж для оплачиваемого ежегодного трудового отпуска” считаются по разным правилам.
  3. Собирают неполный пакет документов: отсутствие одного периода часто приводит к тому, что его не засчитывают.
  4. Путают типы периодов ухода: засчитывается тот вид ухода, который соответствует формулировкам закона и подтверждается документами.
  5. Не проверяют периоды до 1998 года: при назначении пенсионных выплат учитывают трудовой стаж до 01.01.1998 и периоды с пенсионными взносами (состав подтверждения и логика расчета зависят от вида выплаты).

Полезные ссылки

  • Социальный кодекс РК от 20.04.2023 № 224-VII (ст. 208 о зачете стажа): https://kd.mcfr.kz/#/document/93/20541/dfase16gy4/
  • Трудовой кодекс РК (ст. 35 о документах, подтверждающих трудовую деятельность): https://kd.mcfr.kz/#/document/16/205204
  • Трудовой кодекс РК (ст. 91 о включении периодов в стаж для оплачиваемого ежегодного трудового отпуска): https://kd.mcfr.kz/#/document/16/197820
  • Zakon.kz: разъяснения по учету трудового стажа при назначении пенсии: https://www.zakon.kz/obshestvo/6470601-kak-uchityvaetsya-trudovoy-stazh-pri-naznachenii-pensii-kazakhstantsam.html
  • Пояснения по подтверждению стажа в международных ситуациях и документам: https://profkadrovik.ru/articles/questions/chem-i-kak-podtverdit-strakhovoy-stazh-poluchennyy-v-kazakhstane-kd-24-m5/